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Los sindicatos quieren implantar en Suiza un salario mínimo de 3.300 euros

Los sindicatos suizos han presentado hoy una propuesta para implantar un salario mínimo de 22 francos a la hora, lo que supone 4.000 francos al mes, unos 3.300 euros. Según sus cálculos, esa es la cifra que se necesita para garantizar una vida digna en Suiza. En España, el salario mínimo interprofesional es de 641 euros.

 

Según recoge el portal suizo de Internet ‘Swissinfo’, la iniciativa ‘Por la protección de un salario justo’ pretende garantizar “que todo el mundo tenga un salario digno en Suiza”.

Según los sindicatos, “hoy en día casi el 10% de los que trabajan a tiempo completo reciben un salario de menos de 4.000 francos, que no es suficiente para cubrir siquiera sus necesidades básicas, y muchas veces tienen que recurrir a la asistencia social”.

Por esta razón la Unión Sindical de Suiza (USS) se ha fijado como objetivo elevar los ingresos más bajos hasta 22 francos por hora o 4.000 francios mensuales.

No es la primera iniciativa que se lleva a cabo para combatir las desigualdades salariales en Suiza, un país donde el sueldo de los altos cargos puede ser hasta 1.000 veces superior al que ganan los trabajadores con ingresos más bajos.

Actualmente existen otras dos propuestas más para tratar de equilibrar la balanza. En 2008 se puso en marcha la iniciativa ‘Contra los salarios desorbitados’, que pide una votación sobre el sueldo general que reciben los miembros del consejo de administración de las sociedades anónimas.

En el caso de la iniciativa ‘Por la protección de un salario justo’, los sindicatos pretenden que todos los trabajadores tengan un sueldo que garantice una vida digna y, además, confían en que la medida sirva para combatir el desempleo. “Actualmente muchos trabajadores se ven obligados a buscar un segundo empleo para poder sobrevivir”, señalan.

La propuesta de los sindicatos se ha encontrado con el rechazo de los empresarios, que consideran que “un salario mínimo generalizado es una mala solución, ya que hay diferentes condiciones y necesidades en los diversos sectores económicos”.

 

 

 

Publicado por Expansion.com el  24/2/2012. Clica aquí para ver el artículo original

 

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