Diseñar e implementar las diferentes políticas de personal de la compañía, con la finalidad de conseguir un equipo humano adecuado, profesionalizado, motivado y comprometido con los objetivos corporativos, que sea capaz de aportar la máxima contribución individual y colectiva a los resultados globales de la organización.
| Attachment | Size |
|---|---|
| Director_RRHH_Feb10.pdf | 67.99 KB |
902 130 300