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Outplacement ¿Qué es? ¿Cómo funciona?

Outplacement ¿Qué es? ¿Cómo funciona?

¿Por qué disponer de un programa de outplacement es importante para una empresa? ¿En qué consiste este proceso?

Mucho se habla del talento, de cómo atraerlo y de cómo fidelizarlo. Pero poco se encuentra escrito de cómo gestionar cuando éste sale de la compañía. El outplacement es una de las herramientas de las que disponemos para ayudar a los trabajadores en su salida.

¿Qué es el outplacement?

El outplacement es una técnica que consiste en acompañar a la persona que sale de la empresa de una forma cercana, humana y siguiendo un proceso marcado. Es un servicio de apoyo que las empresas ofrecen a los trabajadores de los que deciden prescindir, de forma que aquellos empleados que pierden su trabajo reciban la ayuda que necesitan para volver a formar parte del mercado laboral. Así, el outplacement es un proceso de recolocación de los trabajadores despedidos, de acuerdo con su perfil profesional.

Es decir, es la propia empresa la que se encarga (a través del departamento de Recursos Humanos) de llevar a cabo el procedimiento adecuado para asistir a un trabajador que se quedan sin su puesto de trabajo tras, por ejemplo, una reestructuración empresarial.

Cuidar esos detalles marcan la diferencia. De no ser así, perdemos una gran oportunidad de que la persona se sienta vinculada a nuestra firma. De hecho, su salida es el último recuerdo que se llevará y le marcará para sentirse bien o mal en su relación con la compañía.

El proceso de outplacement, tratado como un proceso de reinvención y orientación profesional, es una política cada vez más utilizadas en organizaciones preocupadas por el futuro de su plantilla. ¿Por qué debes incorporarlo en tu empresa? En este otro post te explicamos las principales razones: Por qué incorporar un proceso de outplacement

Hay que tener en cuenta que hay muchas razones por las que una persona trabajadora puede ser forzada a dejar la empresa. Por ello, es importante contar con un procedimiento de outplacement bien estructurado. Desde GD Human Capital ofrecemos a las empresas este tipo de programas de orientación. ¿Necesitas ayuda? En esta página te contamos en detalle en qué consiste nuestro servicio: Programa de outplacement para empresas

 

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