Pasar al contenido principal
Cargando...

Blog

Beneficios-plan-sucesión-empresarial
Beneficios de tener un plan de sucesión empresarial
gdhc | 03 Octubre

Un plan de sucesión empresarial, además de ser una estrategia a largo plazo, aporta una serie de beneficios que pueden impulsar la continuidad y el crecimiento

Leer más
El síndrome postvacacional como resistencia al cambio
El síndrome postvacacional como resistencia al cambio
Carles A. Bonastre | 05 Septiembre

Entendemos por síndrome postvacacional el estado de ánimo que padece todo trabajador que no ha tenido éxito en el proceso de adaptación al cambio entre un

Leer más
importancia capital humano empresa
¿Por qué es importante el capital humano en una empresa?
gdhc | 19 Diciembre

El concepto de capital humano fue ideado y desarrollado por Theodore Schultz y Gary Becker, los cuales consideraban que hay que tratarlo como a cualquier otro

Leer más
tecnicas reclutamiento externo
8 Fuentes de Reclutamiento Externo
gdhc | 10 Noviembre

El reclutamiento externo es la forma tradicional de atraer talento. Tal y como explicamos en este otro post (Reclutamiento Externo), goza de numerosas ventajas

Leer más
Outplacement ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
Outplacement ¿Qué es? ¿Cómo funciona?
gdhc | 10 Octubre

Mucho se habla del talento, de cómo atraerlo y de cómo fidelizarlo, pero poco hay escrito de cómo gestionarlo cuando sale de la compañía. El Outplacement es

Leer más
competencias habilidades laborales
Estas son las competencias y habilidades laborales más demandadas
gdhc | 23 Septiembre

En un proceso de selección de personal se evalúan y analizan diferentes aspectos para comprobar que el candidato cumple con las exigencias que demanda el

Leer más
Ventajas y desventajas del reclutamiento externo
Ventajas y desventajas del reclutamiento externo
gdhc | 11 Agosto

A la hora de buscar soluciones en procesos de contratación, el reclutamiento externo se posiciona como opción más tradicional y completa para atraer talento. ¿

Leer más
contratar perfiles ejecutivos exito
Cómo contratar perfiles ejecutivos con éxito
gdhc | 21 Julio

Los ejecutivos tienen un papel importantísimo en el devenir de las empresas. De su trabajo depende, en gran parte, el éxito o fracaso de un determinado área o

Leer más