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Posiciones de hoy y del futuro

“Observando el pasado y cuestionando el presente, escribimos el futuro”

Los límites han caído, la filosofía Employee Experience y Employer Branding lo invaden todo, ya no es suficiente la satisfacción del empleado, buscamos la seducción, buscamos transformar empleados en followers, cuya interacción con la empresa logre aumentar su compromiso y aumentar su productividad. Este nuevo paradigma que ha llegado para quedarse hace que los perfiles de RRHH tengan grandes retos por delante y se tornen más sofisticados y complejos, con una gran fusión de habilidades y conocimientos de amplio espectro tanto digitales como humanistas.

En GD Human Capital somos exploradores y asumimos un movimiento constante en fondo y forma, en el qué y el cómo, porque solo en ese movimiento encontraremos el equilibrio que nos permitirá seguir estando a la vanguardia del Talento y su búsqueda.

Nuestra visión de los Recursos Humanos

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equilibrador
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