¿Qué competencias digitales son imprescindibles para un directivo?

Los directivos están adoptando, cada vez más, posiciones dirigidas a controlar y revisar los mensajes y los contenidos que se dan por parte de su organización, y las actividades que se llevan a cabo; acciones que pueden condicionar al éxito o al fracaso del negocio.

Las principales competencias digitales que debería tener un directivo para conseguir un buen liderazgo en la empresa, son las siguientes:

• Conocimiento digital. El directivo debe ser capaz de moverse con soltura en internet, utilizando herramientas especializadas y analizando las áreas de interés. Este conocimiento, es una habilidad que ayuda a marcar la diferencia respecto a la competencia.
• Valor estratégico. Vivimos en un mundo digital donde entender que internet es un canal de comunicación social y de venta es fundamental. Es el canal que debe ir ligado a la estrategia empresarial para cubrir las necesidades de los clientes. Las metas y objetivos establecidos por el directivo para llevar a cabo las estrategias, deberían estar relacionadas con el marketing digital y métricas de SEO, redes sociales, etc.
• Gestión de la información. Un buen directivo debe saber segmentar la información y hacerla llegar a todos los trabajadores que pudieran estar interesados. Esta búsqueda y análisis debe empezarse dentro de la organización para saber qué se hace internamente y qué herramientas que se utilizan.
• Marca personal. Una buena marca personal que esté en relación con las habilidades sociales, ayudará a la empresa a tener una buena imagen de marca corporativa.
• Comunicación digital. El buen directivo debe saber combinar el conocimiento digital, la comunicación online y la marca personal. Una buena visibilidad en internet ayudará a la empresa a tener un buen posicionamiento.
• Trabajo en equipo y en red. Trabajar en equipo, saber coordinar a los grupos y sacar lo mejor de cada integrante, es una de las habilidades directivas sociales más exigidas al personal directivo.
• Auto-Aprendizaje. El directivo debe aprender nuevos conocimientos por sí mismo y encargarse de formar a su equipo de trabajo. Una acción que debería llevarse a cabo en un entorno digital.

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